La Dirección de Servicio Civil de Kuwait ha definido el horario oficial de trabajo después del final del Ramadán. En una circular, la Dirección indicó que continúa aplicando la circular externa de la Dirección de Servicio Civil No. 4 de 2026, que determina el número de trabajadores en las entidades gubernamentales en las condiciones actuales de la región. Según el artículo 1, el número de trabajadores en las oficinas gubernamentales no debe exceder el 30%, con una rotación obligatoria entre los empleados. Cada entidad determinará un sistema de rotación, diario o semanal, según la naturaleza y las circunstancias de su trabajo, con la posibilidad de trabajo remoto si es posible. La Dirección también señaló una reducción de una hora en las horas de trabajo en las entidades gubernamentales en comparación con el horario matutino estándar, hasta nuevo aviso. Por lo tanto, la jornada laboral será de 6 horas, manteniendo los períodos de descanso, el sistema de trabajo flexible, el sistema de permisos y el cumplimiento de los procedimientos de registro y salida y la presencia durante el horario laboral, según el sistema estándar, de conformidad con la Resolución del Consejo de Servicio Civil No. 41 de 2006 y todas sus enmiendas. La Dirección confirmó que el sistema de trabajo vespertino permanece suspendido hasta nuevo aviso. La Dirección enfatizó que esta reducción no afecta los sistemas de turnos legalmente establecidos. Para los casos en que las horas de trabajo se reducen según las decisiones pertinentes, se aplica la reducción del artículo 2 anterior, lo que hace que su jornada laboral sea de 4 horas. La Dirección anunció que este sistema entrará en vigor el día siguiente al feriado de Eid al-Fitr y hasta nuevo aviso.
